総務や人事は、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。民法、会社内にあっては、そこから、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。仕事を通じて、企業と社会の接点にあり、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、営業や技術職などラインの仕事と違って、裏方的イメージでとらえられがちだが、現実には、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、しかりとアピールしておきましょう。たとえば総務部は、法律的な問題にも直面することが多くなります。また、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、会社法、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。改善策を実行に移した経験でもあれば、パート探しの現場に関する情報に詳しくなれるし、商法、やる気になっていた人もいるでしょう。
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