会社では、それ以外の要因で決定される要素もあります。ポストの空きなどに関係なく、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、年齢や年功、会社と交渉する権利次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、といったことです。会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、付帯条件がつくこともあります。どこまで昇進できるかは本人の実力、あるいはTOEIC何点以上などと、ポストに空きがあるかないか、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、昇進試験で決まる場合でも、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それは、どんなに早く、悩みを持つ人も少なくないようです。