入社してしばらくの間は、わからないことがあったら、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。問題意識を持っている、勤務に対しては積極性がある、具体的な仕事内容、質問し、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。仕事の進め方に関するルール、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。要領がわかっていることでも、職場慣習などわからないことだらけのはず。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、良いことがありません。
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